国机集团是中央直接管理的国有重要骨干企业，是中国机械工业规模最大、覆盖面最广、业务链最完善、研发能力最强的大型中央企业集团，拥有27家直接管理的二级企业，14家上市公司。国机集团已连续多年位居中国机械工业百强榜首、国资委中央企业业绩考核A级企业。

“国机集团秉承的‘合力同行，创新共赢’的企业理念，及其以‘价值、创新、绿色、责任、幸福’为核心内涵的建设思路，与中融基金‘中诚相伴、融信致远’的企业文化，和坚持专业创造价值，力争为投资者创造长期稳健回报的发展理念相得益彰。未来在国机集团的战略引领下，在股东单位的直接指导下，我们将充满信心的迎接新时代的机遇与挑战，为公募基金践行“普惠金融”发展理念，充分发挥机构投资者的功能价值，促进多层次资本市场的健康发展贡献力量。”中融基金相关负责人表示。

自2013年成立以来，中融基金短短数年便已在公募基金行业内站稳脚跟，成功跻身“千亿俱乐部”。“中融基金的快速发展，除了依靠自身的脚踏实地和潜心耕耘，也离不开各级股东单位的战略引领。作为一家拥有国资背景的公募基金管理人，中融基金始终坚持党的领导、加强党的建设，以高质量党建引领高质量发展，公司重大决策遵从‘三重一大’事项管理制度，坚持依法决策、科学决策、集体决策。公司自觉地把自身发展放到时代发展大局之中，积极服务实体经济发展，服务国家战略，立足资本市场，做好资产管理主动管理业务。相信未来在国机集团的战略引领和指导下，中融基金的企业文化建设和经营管理将迈上新的台阶。”上述负责人表示。

回顾中融基金的发展历程，固收类产品一直是其优势业务，但近年来，顺应资产管理行业推进权益产品发展的行业趋势，中融基金不断调整优化产品结构，在巩固固收业务优势的基础上，权益类产品业绩也有了较大提升。银河证券基金研究中心数据显示，截至2020年12月31日，中融基金过去一年、过去两年主动股票投资收益率分别为55.99%、134.8%。公司旗下所有产品2020年内均实现正收益，更是有9只主动权益型基金(份额分开计算)在过去两年内实现回报翻倍。

与此同时，中融基金十分注重优化人才培养机制，力图打造一流的人力资源体系，吸引、留住和培养优秀人才。“公司重视人才培养和人才队伍建设，公司的发展、业绩的提升，最终都要靠人的努力才能实现，人才是基金公司的核心资产”中融基金相关负责人表示。

记者了解到，目前中融基金正积极筹措实施员工股权激励计划，为解决公司注册资本过高对实施股权激励计划带来困难，中融基金已于近日完成了减资工作，将注册资本由11.5亿元降至7.5亿元。“实行股权激励计划是公司人才机制建设的重要一环目前正在有序推进，减资是公司实施员工激励计划的第一步，我们还在抓紧制定实施股权激励计划的其他相关细则，按计划2021年取得实质性进展”中融基金相关负责人表示。